社會責任

企業營運最重要的資產就是員工,台灣穗高工業積極推動友善職場與工作環境,並鼓勵員工進修以提升專業技能;公司也重視員工的健康與安全,提供醫療保健和人因工程等措施,持續推動半自動化生產技術,替代部分人力完成繁瑣的工序與減少高度重複作業,以提升產能效率,輔以員工在職訓練,提升其專業技能,使員工跟上生產技術的更新,因而專注於生產帶來更高的價值。

環境保護是公司持續積極關注的,如能源管理、節能減碳等,透過各種創新的改善措施將其導入日常運作中,以確保廢棄物、汙染物的產出符合各項要求與規範,未來仍會善盡對環保的責任,將優化產能與「減量」和「再利用」的程序加以融合,降低對環境的傷害。

台灣穗高工業秉持「以創新、服務、品質領先群〝輪〞」戮力前行五十餘載,在各方面都堅守商業道德、員工權益、健康與安全的環境,期許技術的進步、營運穩定成長,並致力履行社會和環境責任而能永續經營。

公司福利

員工福利

當您來到台灣穗高工業大家庭的第一天起,您就能享有以下各點的員工福利,我們提供完善及高品質的福利措施,照顧穗高大家庭中的每一個人:
獎金制度:專業證照加給、調薪制度、年終獎金。
保險制度:勞工保險、全民健康保險、團體保險、提撥勞工退休金。
設備福利:員工餐費補助、哺(集)乳室、免費汽/機車停車場。
休閒活動:員工親子家庭日、國內旅遊補助。
員工補助:結婚補助、住院補助、喪葬補助。
其他福利:員工制服/安全鞋、加班費/補休、勞動節禮金、生日禮金、年度健康檢查。

特約商店

凡台灣穗高工業員工,持員工證到特約商店消費,皆享有折扣或商品優惠。

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公司活動

台灣穗高工業期待所有員工除了工作以外,還可以兼顧家庭與個人生活間的平衡,所以每年都會舉辦親子活動,促進家庭與公司的親密互動;還有國內旅遊補助,讓員工在休假期間能夠充分放鬆,在工作期間增進工作效率。